脱发到底对你有哪些影响?目前社会的竞争越来越激烈，一份好的工作往往会有非常多的人竞争。而单位招聘员工非常注重形象，许多“形象不佳”者常常被婉拒入门，相信很多脱发者在求职时都遭遇这种待遇。因为用人单位就是不想录用脱发者以损害“企业形象”，所以常常将脱发者拒之门外。那么脱发会给我们的工作带来哪些危害?下面我们就一起听听阜阳皮肤科脱发医生的详细介绍吧。

  1、调查显示脱发严重患者择业困难，这项针对企业人事主管对脱发男性的潜在态度与倾向的调查证明，大多数人事主管会在十分钟内形成关于应聘者的“较好 印象”，应聘者给人的“较好 印象”可能或肯定会对自己的招聘录用决策产生影响。头发在人事主管形成的“较好 印象”中具有重要影响，男性秃发者在争取人事主管的印象分数时甚至不如留长发的男性。

  2、相信很多脱发者会因此非常郁闷，确实，脱发让找工作变得难上加难。该调查还显示，各个行业的人事主管普遍认为，市场销售、演员、宾馆服务、广告公关、导游、金融保险代理人、客户服务和咨询师等职业均对应聘者的形象有较高要求，脱发男性在这些行业的应聘过程中，更可能碰壁。

  3、而很多研究人员认为，男性脱发之所以难以得到人事主管的青睐，主要在于人们容易将男性脱发与某些相应的特征产生关联。调查发现，的确存在这样一种倾向，人们很可能将男性脱发与一些未必是脱发男性所有的消极的个人特征因此，在实际招聘过程中，半数以上的人事主管会因为认为“脱发男性让人感觉缺乏美感”，而很可能在“同等条件下优先考虑形象较好的应聘者”。

  脱发，可谓是困扰很多人的难题，近年来，脱发的人群与日俱增，为了告别脱发的歧视与烦恼很多人真是病急了乱投医，很多没有根据的偏方也被脱发者争相传阅。很多人盲目的利用偏方治疗脱发实际上是错误的选择。这样不仅耽误了治疗时间，有时甚至会加重脱发的严重程度。>>>点击咨询脱发治疗情况<<<

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